HR Consulting
Guiding through HR Cloud
guide – scale – evolve
your Workday deployment
Wo können wir helfen?
Wir möchten Sie auf dem Weg in die HR Cloud oder in Ihrem HR Cloud Projekt unterstützen.
Unserer Fokus liegt auf HR und HR-IT Advisory Services.
HR & HR-IT Strategie
Beginn der Reise
- Strategiefestlegung
- HR & HR-IT Roadmap
Support Projektvorbereitung
Startklar machen
- Planning & Scoping
- Cloud Readiness Check
- Projektvorbereitung
Betriebsratsverhandlungen
Support in der Mitbestimmung
Transformation
Willkommen in der HR-Cloud!
- Project Reviews
- Deployment Review
- Projektbegleitung und -support
Philosophie
Langjährige Erfahrung und tiefe Expertise
Mit enormer Expertise und Kompetenz in HR und HR-IT, mit Workday, SAP und SuccessFactors steht Ihnen HCM Advisory Service kompetent zur Seite. Unabhängig und sehr gut vernetzt! Da Implementierungsleistungen keine übergeordnete Rolle spielen, erfolgt die Beratungsleistung frei von Interessenskonflikten. Die Maxime des Handelns ist Integrität, Offenheit und Aufrichtigkeit. In Verbindung mit der tiefen Expertise liefern wir unserer Ansicht nach die besten Ergebnisse für Sie als Kunden.
Fokussiert
Effektiv
Flexibel
Unkompliziert
Lösungsneutral
Das Managementteam
Oliver Stegmann
Gründer
Oliver ist ein erfahrener HR-IT-Experte mit nachweislichem Erfolg bei der Unterstützung von Organisationen aller Größen und Branchen.
Er hat in seiner beruflichen Laufbahn in allen Bereichen gearbeitet – Entwicklung – Beratung – Projektleiter – Consulting Manager – Country Manager in Mexiko – Geschäftsführer – Business Development Manager und vereint somit HR Prozess- und technisches Wissen. Als erster Business Development Manager bei Workday in der DACH-Region und als selbstständiger Workday Advisor hat Oliver in den letzten Jahren viel Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung einer Cloud-Strategie gesammelt.
Kernkompetenzen:
HCM Software Evaluation
RFP Support
Digital HR
HR Systemlandschafts-Design
Programm und Projekt Management
Cloud Readiness Check
HR Transformation
Alexandre Perpétuo
Gründer
Alex ist ein erfahrener Programm- und Projektmanager. Er ist ergebnisorientiert und auf die Lieferung fokussiert. Er ist spezialisiert auf anspruchsvolle/komplexe Transformationen mit hochintegrierten IT-Landschaften. Die Koordination von Organisationen, Prozessen und Systemen ist eine seiner wichtigsten Säulen des Erfolgs. Alex hat bei Workday-Implementierungen aller Größen mitgewirkt, unabhängig davon, ob die Implementierung von Workday oder einem Implementierungspartner geleitet wurde.
Alex war der erste Engagement Manager in DACH und einer der ersten in EMEA für Workday. Er hat als Engagement Manager, Projektleiter und Delivery Director für DACH und Südeuropa gearbeitet. Bevor er zu Workday kam, hatte er verschiedene Positionen als externer und interner Berater inne und leitete die globale HRIT-Funktion eines internationalen Unternehmens, was ihm die Fähigkeit verschaffte, die verschiedenen Perspektiven einer Organisation zu erkennen.
Kernkompetenzen:
Programm- und Projekt Management
Implementierungs-Strategie
Einführung und Überprüfung der Governancestruktutren
Support Model im produktiven Betrieb
Workday Deployment Advisory
HR Transformation / HR Delivery Model
Globale Abrechnung
Informiert bleiben
Neuigkeiten aus LinkedIn
Betriebsratsverhandlungen
Betriebsratsverhandlungen sind bei einer Workday-Einführung in den meisten Betrieben in Deutschland äußerst wichtig und unabdingbar. Deswegen sollten Sie dies auch in der kompletten Implementierungsplanung berücksichtigen.
Your Workday deployment project does not start at the kick-off meeting.
To achieve the success of a project, it's important to ...
Das sagen unsere Kunden
Kontakt
Wir würden uns freuen, Sie bei Ihrem Vorhaben zu unterstützen. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
HCM Advisory Service
Hauptstrasse 23
75015 Bretten
Germany
Telefon:
+49 160 9788 0740
E-Mail:
info@hcm-advisor.com